獲批後合規
建造業輸入勞工計劃 獲批後文件包：更改／終止／覆核點處理
建造業輸入勞工計劃獲批後的六份表格與死線：僱傭合約認收紀錄（抵港後兩星期）、更改批准條件／僱傭條款申請書（生效前至少一個月）、輸入勞工確認書、終止合約通知書（有預先通知為終止日前七個曆日內；無通知為終止後一個工作天內）、替補輸入勞工申請書（七個曆日內）、審批結果覆核申請書（通知書發出後四星期內）。
建造業計劃獲批後合規表格
FundPilot 團隊
標籤：建造業計劃
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責任與合規
建造業輸入勞工計劃 分判商點參與？承諾契約+高管通知+誠建約章
建造業輸入勞工計劃的配額只可由總承建商申請，但輸入勞工可由總承建商或其分判商聘用。作為僱主的成員公司／分判商須簽署承諾契約（DEVB-CSS-2）；總承建商須簽 DEVB-CSS-1d，並在配額結果通知書發出後四星期內以 DEVB-CSS-8g 通知指派的高級管理人員；如聘用代理人，須在其簽約後兩星期內提交代理人承諾契約。另附「誠」建約章 2.0 參加要求。
建造業計劃分判商合規
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獲批後合規
建造業輸入勞工計劃 外勞住宿：指定宿舍 vs 工地宿舍
建造業輸入勞工在香港的住宿必須位於指定地點——總承建商轄下工地設置的宿舍，或建造業輸入勞工指定宿舍（由建造業議會興建及營運），不可於本地私人市場自行安排。住宿地址須在申請表第 5 部份及標準僱傭合約附表列明；住宿扣除上限為同期工資 10% 或實際費用以較少者為準；更改須用表格 DEVB-CSS-20 事先申請。
建造業計劃住宿安排獲批後合規
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成本核算
建造業輸入勞工計劃 1:2 比例+培訓 10%+徵款：承建商成本帳
建造業輸入勞工計劃的真實成本：僱員再培訓徵款 $400 × 合約月數（不超過 24 個月）一筆過繳付、不獲發還；工資不得低於公布的工資中位數；住宿扣除上限為同期工資 10% 或實際費用以較少者為準；另加膳食、免費醫療、往返旅費、簽證費及入職前體檢。再加 1:2 人手比例與不少於配額 10% 的合作培訓名額。
建造業計劃成本輸入勞工
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申請執行
建造業輸入勞工計劃 本地招聘確認書（附件三）+招聘規定
建造業輸入勞工計劃本地招聘：必須在遞交配額申請截止日期前三個月內開始進行及完成，並須同時完成 (A) 連續 14 個曆日刊登廣告 及 (B) 在 14 個曆日內舉行六場次招聘日。廣告六項必載內容、附件三本地招聘確認書（DEVB-CSS-1c，2026 年 5 月更新版）及招聘紀錄表逐欄拆解。
建造業計劃本地招聘輸入勞工
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申請時序
建造業輸入勞工計劃 第十四輪申請 2026 年 10 月：時間表+倒推日曆
建造業輸入勞工計劃第十四輪申請：按官方按季安排，申請期為 2026 年 10 月，該月第一個曆日開始、最後一個曆日下午 5 時正截止（如遇周六或公眾假期順延至下一個工作天）。本地招聘須於截止日期前三個月內開始及完成。一張倒推日曆列出五個必須守住的時點。
建造業計劃申請期輸入勞工
FundPilot 團隊
工種與工資
建造業輸入勞工計劃 合資格工種名單+工資中位數點查
建造業輸入勞工計劃合資格工種名單分三份：一般工種 24 個組別、特殊工種 10 個、技術人員及工地監督人員 12 個職位（第十四輪起生效版；較第十三輪的 26／10／18 有所縮減）。工資欄的算法是每日工資 × 每月正常工作日數；技術人員則直接列明每月工資。名單外的特殊工種可用表格 DEVB-CSS-3 申請加入，但須於擬提交配額申請前至少六個月提交。
建造業計劃工種名單工資中位數
FundPilot 團隊
計劃指南
建造業輸入勞工計劃全攻略 2026
建造業輸入勞工計劃全攻略：配額上限 12,000 人、由合資格工程合約的總承建商申請、主要適用於合約價值不少於 10 億元的公營工程合約。人手比例最少 1:2、合作培訓不少於配額 10%、審批於截止後兩個月內完成。由申請資格、五步流程到獲批後責任與行政處分，全部依《申請輸入勞工配額須知》（2026 年 5 月更新版）整理。
建造業計劃輸入勞工請外勞
FundPilot 團隊