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補充勞工優化計劃 ESLS 續約時間線：6 個月一宗＋申請日曆

補充勞工優化計劃三條時間紅線：同一申請者六個月內遞交多於一次申請會被退表（已撤銷、中止處理或拒絕的申請均計算在內）；簽署申請表後多於兩個月才遞交同樣退表；續約應在合約期滿前約八至九個月遞交。教你排全年申請日曆。

補充勞工優化計劃申請表：常見職位用 ESLS-1A（可加快初步甄別）、非常見職位用 ESLS-1B。連同七份附頁及十二項文件清單——商業登記證須包括分行號碼「000」及工作地址分行證；商業登記冊核證本須為遞交前 3 個月內發出。資料不全即退表。

補充勞工優化計劃本地公開招聘：須在申請職位通過初步甄別後 14 天內刊登廣告——本地報章最少四次（招聘期屆滿後 4 個工作天內交報紙全頁正本），或單一網上平台連續 14 天（刊登後 4 個曆日內電郵副本及連結）。廣告六項必載內容、只可留勞工處電話。

補充勞工優化計劃申請全攻略：適用於餐飲、零售、保安、清潔、貨運等一般行業。全年接受申請、六個月一宗、合約 24 個月為限。由申請資格、五步流程、公開招聘規定、四種不獲批情況到徵款與續約，全部依勞工處官方小冊子整理。

2026 年 6 月 16 日起，補充勞工優化計劃就餐飲相關職位（出品部及樓面部）實施更嚴格要求：3:1 人手比例以部門所有職位計算、六星期本地公開招聘、每兩星期參加勞工處實體招聘會，未有出席勞工處會拒絕申請。附出品部與樓面部職位列表。

補充勞工優化計劃最新每月中位工資已於 2026 年 6 月 22 日發布並即時生效，勞工處會按最新數字處理所有申請並調整工資水平，不作另行通知。本文拆解常見職位表結構、ESLS-1A 加快甄別的原因，以及工資被上調時的處理。