獲批後合規
運輸業外勞獲批後：簡介會、認收、終止、替補
運輸業輸入勞工計劃獲批後的死線：配額須於批准通知書發出後六個月內用於提交簽證申請，否則作廢；認收紀錄抵港後兩星期內交；身份證抵港後 30 天內申領；強制性簡介會抵港後八星期內出席。終止合約須於終止日期前七天內（或無事先通知終止後一個工作天內）通知。航空業替補一次、三個月內完成招聘；小巴／客車一般兩次、七天內提出。
運輸業計劃獲批後合規輸入勞工
FundPilot 團隊
標籤：獲批後合規
共 6 篇相關文章
獲批後的合規義務：進度報告、最終報告、審計與撥款申領，避免逾期被扣減。
獲批後合規
建造業輸入勞工計劃 獲批後文件包：更改／終止／覆核點處理
建造業輸入勞工計劃獲批後的六份表格與死線：僱傭合約認收紀錄（抵港後兩星期）、更改批准條件／僱傭條款申請書（生效前至少一個月）、輸入勞工確認書、終止合約通知書（有預先通知為終止日前七個曆日內；無通知為終止後一個工作天內）、替補輸入勞工申請書（七個曆日內）、審批結果覆核申請書（通知書發出後四星期內）。
建造業計劃獲批後合規表格
FundPilot 團隊
獲批後合規
建造業輸入勞工計劃 外勞住宿：指定宿舍 vs 工地宿舍
建造業輸入勞工在香港的住宿必須位於指定地點——總承建商轄下工地設置的宿舍，或建造業輸入勞工指定宿舍（由建造業議會興建及營運），不可於本地私人市場自行安排。住宿地址須在申請表第 5 部份及標準僱傭合約附表列明；住宿扣除上限為同期工資 10% 或實際費用以較少者為準；更改須用表格 DEVB-CSS-20 事先申請。
建造業計劃住宿安排獲批後合規
FundPilot 團隊
獲批後合規
補充勞工優化計劃 ESLS 外勞抵港後：8 週簡介會＋離職通知
外勞抵港後，僱主須給有薪假讓其在八星期內出席勞工處僱傭權益簡介會（每份合約一場，續約亦須再出席）。終止合約須用 ESLS-13 通知勞工處及入境處——有預先通知為終止日前 7 天內，無預先通知則終止後 1 個工作天內。
補充勞工優化計劃獲批後合規輸入勞工
FundPilot 團隊
獲批後合規
院舍護理員計劃 住宿扣除新規：20% 上限＋申報
院舍須為輸入護理員提供符合標準的居所：每人淨樓面實用面積不少於 3.4 平方米、每間睡房不得超過六張床。住宿費扣除為實際成本或工資 10%（較低者）；2026 年 7 月 3 日或以後發出的配額批准通知書，上限為 20%。附居所申報與變更通知要求。
院舍護理員輸入勞工住宿合規
FundPilot 團隊
獲批後合規
院舍護理員計劃 配額續約：7 天通知死線＋替補機制
院舍配額不會自動續期，約滿須重新申請。完成合約通知書須於屆滿日起計 7 天內遞交；終止合約通知書須於終止日期前 7 天內（無事先通知則終止後 1 個工作天內）交社署及入境處；替補申請亦須 7 天內。附五條死線對照表。
院舍護理員輸入勞工合規
FundPilot 團隊